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行业党建创新试点工作扎实有序推进

2015-07-31

    为总结“社会组织党建创新”试点经验,推动明年“社会组织枢纽型党建工作试点”深入展开,10月22日,上海市物业管理行业党建工作研讨会召开。市委组织部、市委研究室、市社会工作党委、市建交委和市房管局的有关部门领导听取了由协会秘书长、行业党建工作指导委员会秘书长许玉彪的物业行业党建创新试点情况汇报,协会副会长、党支部书记、行业党建工作指导委员会主任王志兴主持。 


    2013年7月,市物业协会被市委组织部确定为“社会组织党建创新”试点协会,试点一年多来,市物业协会坚持从本市物业行业实际情况出发,边学习、边调研、边探索、边推进,取得了阶段性的成果。一是进一步明确了社会组织党建工作的方向和目标,紧紧围绕扩大“两个覆盖”强化政治引领和推进改革创新。二是通过开展党建工作抽样调研,基本掌握了物业行业企业党建工作的状况。三是通过搭建党建工作平台,为推进物业企业党建工作创造条件。四搭建企业之间党建联建平台,先后组织两次共36个物业企业开展党建联建结对签约。五是组织专题报告、“党建小故事”征集、经验交流会活动,扩大行业党建工作影响力。六是加强个别指导,实现首批40个成员单位党建“全覆盖”。七是加强宣传力度,总结推广先进经验,为行业党建深化营造良好与论环境。八是探索实践着力加强自身建设,不断提升服务能力。


    为推动市委组织部“社会组织党建创新”、市社会工作党委“社会组织枢纽型党建工作”和要市建设党委“建设先锋”试点工作的有效推进,市物业协会行业党建工作指导委员会提出了下一步重点要抓好的四项工作:一是进一步完善物业企业党的组织机制,不断扩大“两个覆盖”。增加党建工作指导委员会成员单位和党建联建结对数量,建立党建工作例会制度,探索党的工作向相关行业延伸、向社会覆盖的新模式。二是探索物业企业党员教育管理的新方法,加强党员队伍的思想建设。开辟“党员之家”学习专栏,组织企业党员骨干培训班,提高企业党建联络员工作能力,为行业党建工作培养人才,开展“我的责任担当”履行党员义务建言献策主题讨论。三是探索物业行业党建工作新机制,努力提升党建工作的有效性。组建行业党支部书记工作沙龙,组织支部工作现场交流观摩,组织党员活动日和党员奉献日活动,实施行业党建工作督导制度。四是运用现代化信息技术,不断创新行业党建工作形式。建设党建工作“云”平台,组织行业党员志愿者队伍,召开非公组织党建工作交流会和“枢纽型”党建工作创新发展论坛,开展党组织创先争优活动。 


    市委组织部、市委研究室、市社会工作党委基层处、市建交委组织处和市房管局组织处的处室领导认为,市物业协会开展的行业党建创新试点工作有三个特点:活动主题明确,工作载体丰富,典型引路有效。希望在明年创新试点过程中,在集聚行业党建资源、化解社区物管矛盾、挖掘培育推广典型、加强社团自身建设等方面有新的突破。

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